サラリーマン　副業

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これ、完全に個人的な話なんですけど・・・

 

 

 

今わたしが勤めている会社では、

2年に一回の早期退職という名のリストラ祭りが、

絶賛開催中です。

 

 

 

 

若手、お年寄り、年齢や役職、

会社からの個人評価も関係なし。

 

全社員、例外なく面談があるんですけど、

密室の中で、一時間近くずっと、

そこそこのプレッシャーにさらされます。

 

 

で、それに負けなかった人たちだけが、

ずっと残ってきているという状態。

 

 

 

 

 

 

なんですが・・・

 

 

 

 

 

 

今回の早期退職は、

ちょっと今までとは違っています。

 

 

 

「次の春から、全社員の全ての手当ては完全にゼロ！」

「基本給だけにする！」

 

 

なかなか凄い話です。

 

だって今まで、

「基本給はなかなか上げられないから、

手当でなんとかUPする」

という方針をとっていた会社なんですから。

 

 

人によっては、年収が数百万円も下がってしまう、

なんて事にもなってきています。

 

 

おじさん達、戦々恐々！

 

 

 

 

「どうやって生きていこう・・・。」

「ローンが・・・。」

 

と言いつつも、

 

 

「でもこの年齢で、次を見つける事なんて出来ないし・・・」

 

なんて会話ばかりが、毎日飛び交ってます。

 

 

 

 

 

 

でもですね。

 

この、「手当を完全撤廃する」って話、

会社からは2年前にされてたんですよね。

 

 

わたし自身も、完全に忘れてたんですけど（笑）

 

 

 

 

急に「お前はどーするの？」って同僚から言われて、

2年前に立てた目標を思い出しました。

 

 

『ネットビジネスで2年以内に、

カットされる手当の分くらいは稼げるようにならないと！』

 

 

 

 

当時のわたしは、まだアドセンスで2〜3万程度。

 

「もう少し上げていきたい・・・」

 

と思いつつも、なかなか抜け出せな日々が続いてました。

 

 

 

外注化を始めたばかりだったんですが、

まだライティングだけの外注化でしたし、

納品されてきていた記事を、自分で手直ししてた状態。

 

『手抜き』には程遠い状態でした。

 

 

 

まだ要領を得ず、

一つのブログへ記事を投稿するだけでも手一杯。

 

 

 

でも、このまま同じやり方を続けていても、

劇的に報酬が上がるようには思えません。

 

良くても現状維持かな、と感じてました。

 

 

でも、自分で手直ししてるので、

作業時間も足りなくて、

横にも広げられないし・・・

 

 

 

 

 

 

って事で！

 

 

 

 

 

 

腹くくりましたよ。

 

 

 

「会社や友人との飲み会とかは全て断ろう！」

「時間とお金を節約しよう！」

「外注費は、浮いたこずかいを使おう！」

 

 

『完全手抜き、完全自動化を目指してみよう！』

 

 

 

 

それからしばらくは四苦八苦しましたが、

結果として、今のノウハウが構築されました。

 

手当を全てカットと決めたのに、

2年も猶予をくれた会社には感謝ですね（笑）

 

 

 

 

ちなみに、わたしが春からカットされる金額は5万円。

年収にして、60万円も下がります。

 

普通のサラリーマンにとっては、

かなり大きな金額ですよね。

 

 

 

面談でも言われたんですが、

「この手取りで、東京で生活していくのは無理だろう」

「もし転職するなら、今の取引先を全部持って行っても良いよ。」

 

 

いりません（笑）

 

だってわたし、十分生活できてますから。

 

 

 

 

でも改めて考えてみると、手当を完全カットって、

凄い事やってますよね。

 

何もやって無かったら、

本当に生活が立ち行かなくなるところでした。

 

 

 

最悪、生活保護・・・？

 

会社員で生活保護って受けられないですよね。

同僚たちみんな、どうするんでしょ？

 

 

 

 

 

 

でも、ですよ。

 

 

 

 

 

 

もう一度言いますが、

この手当カットの方針って、

会社は2年前に通知していたので、

みんな分かってた事のはずなんですよ。

 

 

だから私は焦って、奮起して、

今の収入まで引き上げましたし。

 

アドセンス、メルマガ、その他と、

頑張って本業の収入を超える事が出来ましたし。

 

 

 

他の同僚や上司たちって、

この2年間ずっと何してたんでしょうね。

 

 

 

怠けてるとは言いません。

 

 

毎日ちゃんと仕事をして、出張に行って。

利益を上げて、社内営業をして。

 

飲みに行って。

グチ言って。

 

 

 

でもそれで、

「手当カット、取りやめまーす。」

なんて会社が言うと思ったんでしょうか？

 

 

多分、ちょっとくらいは期待してたんでしょうね。

 

 

冷静に考えたら、そんな事って絶対にありえないのに。

 

だって業界的には斜陽産業ですから。

 

 

 

 

にも関わらず、

それでも2年も猶予を与えてもらえたんです。

 

 

 

転職しようと思ったら、

十分その期間はありました。

 

他の仕事を始めようと思ったら、

その時間もありました。

 

 

でも何も動かず、今グチってるのは、

完全に筋違いですよね。

 

 

 

 

確かにみんな、

『仕事は』頑張ってたとは思います。

 

 

でも仕事よりも何よりも、

『自分の人生』を優先して考えないと。

 

今の状況に目を背けずに、

直視して考えないと。

 

 

 

2年間、ずっと動かなかったのは自分の責任。

 

だから、いくら給料が下がろうが、

どれだけ冷遇されようが、

なんとか会社にしがみ付くしかない、

という状況になってしまったんです。

 

 

 

 

『全ての行動は自己責任』

 

 

何か行動を起こすのも、自己責任。

何もしないで現状維持をするのも、自己責任。

 

 

 

でも現状維持ができる保証なんて、

今の世の中どこにもありません。

 

 

 

 

それは、ネットビジネスでも同じこと。

 

 

いま実践している事でなかなか結果が出ないなら、

それは、どこかで何かを変えないといけないという事。

 

 

同じ事をやるにしても、常に最新の情報を得て、

新しいことに合わせて行動しないと、

置いてかれてしまいますし。

 

 

 

 

私の場合は、

会社がお尻に火をつけてくれたおかげで、

覚悟を決める事ができました。

 

一気に報酬を上げられるようになりました。

 

 

そしてそれ以上に、自分のノウハウも進化させ、

しっかりと構築もできました。

 

 

だから、この5万円のカットでも、

あまり気にせず、色々な選択肢を選べます。

 

 

 

 

 

とは言っても、今の会社も11年目なので、

そろそろ潮時かなー。

 

なんて、ちょっと揺らいでるんですよね。

 

 

 

給料と言うより、束縛時間が異常だし。

 

副業も、なんとなくバレてるっぽいし・・・。

 

 

 

 

今年の年末年始は、かなり悶々しそうです（笑）

 

 

 

あなたも、今が低迷しているのなら、

来年や将来に向けて、

真剣に考えてみてくださいね。

 

年末年始はマッタリで冷静になりやすいので、

ゆっくり考えるには良い時間ですよ。

 

 

 

 

 

P.S.

 

 

 

ちなみに、この早期退職（リストラ）お祭りは、

ほぼ2年に一度開催されてます。

 

 

人員削減のためにリストラする

↓

人が足りなくなって、仕事が回らない

↓

人を増やす

↓

また余ってきてリストラ

 

 

このパターンの繰り返し。

 

 

 

新しく入ってきた若い人は、

多めに退職金をもらってどんどん辞めるので、

スッカスカの人員になっていくんですよね。

 

社員の平均年齢は49歳ですから、

42〜43歳でも、まだ若手。

 

 

 

ブラックなのかな？

 

誰か教えてください（笑）

 

 

 

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